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Come è possibile responsabilizzare e motivare i collaboratori?

Scopri come un Manager ha coinvolto e motivato il suo Team, facendo crescere i risultati del 36% , grazie a questo Nuovo Sistema Automatico in 3 steps

...efficace anche con i collaboratori più OSTINATI e che credono di SAPERE TUTTO...

*NOTA: questo sistema è stato testato con successo da aziende con 5 collaboratori fino a 1000...

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Cosa pensano alcuni Manager e Imprenditori che hanno usato questo nuovo Sistema:

Emidia Pecorari

Presidente Associazione "Dietro Le Quinte"

FILMANAGER ha soddisfatto in pieno le nostre esigenze. Migliorando le performance professionali dei miei collaboratori ma al contempo, li ha aiutati ad accrescere quelle qualità personali utili anche in ambiti extra-lavoro.

Pasquale Cioria

Amministratore Delegato Casagrin - Case con giardino

Per il nostro team di venditori sempre alle prese con la scarsità di tempo, questo sistema di management automatico è stato davvero una svolta. Con Filmanager abbiamo registrato un incremento dei fatturati del 30%, un incremento di coinvolgimento e una disponibilità alla collaborazione maggiore.

Vito Mastrototaro

Board - I Maghi del Copy

Questo metodo ha entusiasmato e coinvolto i nostri venditori, generando vendite high ticket.

Jean Vanhoegaerden

Professore alla "Hult International Business School"

Le scene Filmanager sono una parte essenziale del nostro lavoro. Scelte con molta cura, non serve neanche che tu abbia visto il film: ti permettono sempre di arrivare al punto in maniera originale. Sono l’ideale per ispirare le persone.

Daniela Franca Ventura

Amministratrice V&V Servizi

Direttamente su smartphone, alle 7 del mattino. È geniale e dona una sferzata di energia a tutta la giornata lavorativa! Lo ritengo un momento di grande crescita per tutti, oltre al miglioramento del clima in azienda.

Anita Storace

Restaurant Manager Risto-Pub Roma

Abbiamo scelto bene. Filmanager ci ha permesso di riprendere un dialogo costruttivo nel team, di concordare le modalità con cui risolvere alcuni problemi e di riflesso i risultati sono migliorati. Ottimo investimento.

Ecco Cosa Scoprirai nel Report Gratuito...

I 3 Errori Fatali che commettono Manager e Imprenditori quando si tratta di motivare le persone e che, se non eliminati, potrebbero essere il più Grande Spreco in azienda ... Potresti rimanere sorpreso!

I 3 Semplici Step per catturare la loro attenzione, vincere le loro resistenze, essere accattivanti e autorevoli in ogni fase del processo [anche Senza La Tua Presenza e automatizzando il processo]

Cosa fare esattamente quando vuoi tenere l'attenzione più alta possibile, e mettere i tuoi collaboratori nelle condizioni di Desiderare e Volere l'apprendimento, assumendosi questa RESPONSABILITA'...

...e molto, molto di più...

Chi è Virginio De Maio

Autore, Imprenditore, Manager e Ricercatore indipendente conosciuto in Italia tra i massimi esperti dei processi di apprendimento attraverso i film.

Ha fondato i portali Filmanager, Il Cinema Insegna e Filmatrix... grazie ai quali circa 25.000 mila persone di aziende in tutto il mondo usano il potere della metafora cinematografica per rendere efficaci i propri risultati e migliorare le loro vite.

Oggi >>>

Gestisce società in settori differenti e Team ad alte prestazioni;
È uno dei pochi italiani i cui libri (bestseller) sono pubblicati all'estero;
Co-produce docu-film a scopo sociale, e aiuta migliaia di persone a ritrovare l'equilibrio nella loro vita professionale e personale....

Tra i suoi clienti ci sono aziende di ogni dimensione, tra queste: Associazione Bancaria Italiana, Prada, Emirates Steel, Honda, Ups, Michelin, Multinazionali e Organizzazioni governative.

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Come Imprenditori e Manager possono responsabilizzare i team di lavoro con il Nuovo Metodo Filmanager in meno di un mese [...automatizzando il processo...]

...scopri anche i 3 errori fatali quando si tratta di motivare le persone e 3 semplici step per risolverli...

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